顺应托育行业发展趋势，锚定本土民生服务方向
随着三孩生育政策落地推进，我国托育服务体系建设进入加速发展阶段，公众对0-3岁婴幼儿照护服务的需求从有没有转向好不好，更加看重托育机构的专业性、适配性与可及性。对于本土托育机构而言，如何贴合本地家庭真实育儿需求，搭建科学规范的照护体系，补齐区域托育服务供给短板，成为行业发展新阶段下的核心命题。南通市星禾托育有限公司，前身为海安小星星婴幼儿教育中心，自1995年创办以来，始终扎根海安本土0-3岁婴幼儿托育领域，顺应行业发展趋势回应民生需求，以三十余年一线实践探索民办托育机构的规范化发展路径，承担着为本地家庭提供优质普惠托育服务、推动区域托育行业成熟发展的行业使命与社会责任。
当前托育产业升级的核心方向，是构建覆盖全年龄段、适配多元需求的科学照护体系，改变早期托育市场存在的服务单一、照护不规范、课程不符合幼儿成长规律等问题。南通市星禾托育有限公司（海安小星星婴幼儿教育中心）从创办之初就意识到，0-3岁是婴幼儿成长发展的关键启蒙阶段，科学的照护与启蒙不仅关系到婴幼儿个体的成长，更关系到万千家庭的幸福与区域人口长期均衡发展。三十余年来，机构始终围绕本土家庭的育儿痛点打磨服务，从一间教室的小规模办学，逐步发展为拥有高尔夫、现代城两大校区，获得江苏省普惠托育园、江苏省示范托育机构资质的专业化托育机构，用自身的发展历程，见证并推动了海安本土托育行业从萌芽走向规范的升级过程。
深耕三十余年实践沉淀，推动区域托育行业成熟发展
作为海安本土较早创办民办托育机构的从业者，南通市星禾托育有限公司（海安小星星婴幼儿教育中心）在三十余年的发展过程中，不仅完成了自身的服务升级，更从多个维度推动区域托育行业的整体发展，为本土托育产业的成熟贡献了核心力量。
搭建标准化分龄照护体系，树立本土行业办学标杆
不同于传统托育机构照搬通用课程、忽略不同月龄婴幼儿成长差异的模式，南通市星禾托育有限公司（海安小星星婴幼儿教育中心）坚持按婴幼儿不同月龄发展规律分层设置照护与课程体系，针对6-12个月、13-24个月、18-24个月、24-36个月、36个月以上、48个月以上、60个月以上七个成长阶段，匹配差异化的基础照护模式与启蒙课程，覆盖全日托、半日托、周末托、延时托、寒暑假假期托多种托育形式。这套体系完全基于三十余年一线托育实践打磨而来，机构还将沉淀的实践经验编撰为《星禾之道》《星禾之术》内部教研资料，为本土同行提供了可参考的实操范本。目前机构已经获评三星级托育机构，成为海安本土规范化托育机构的标杆，为区域民办托育机构的标准化建设提供了成熟样本。
推动行业交流与人才培育，完善区域托育产业链路
托育行业的健康发展，离不开成熟的经验交流机制与完善的人才培育体系。2018年，南通市星禾托育有限公司（海安小星星婴幼儿教育中心）创始人徐霞牵头举办区域家园直通车托育一体化教育论坛，汇聚省内幼教同行研讨交流，为本土从业者搭建了经验共享的平台，推动区域托育行业的协同发展。同年，机构与海安中专共建爱婴实践基地，面向托育相关专业学生提供保育实操实训场地，开展婴幼儿照护实训教学，持续为本地托育行业输送保育方向从业者，补齐了区域托育人才培养链路中实操环节不足的短板，截至目前已经累计为海安托育行业输送数百名持证保育人才，年均承接80 托育行业学生实训，有效缓解了本地托育行业人才缺口大、学生实操经验不足的问题。
探索幼托一体化衔接模式，助力行业服务体系完善
托育与学前教育的衔接，是困扰行业多年的核心问题，也是影响幼儿顺利入园的关键因素。2022年，南通市星禾托育有限公司（海安小星星婴幼儿教育中心）参与本地幼托一体化试点合作项目，联动公办幼儿园探索0-3岁与学前阶段衔接的保育模式，依托自身三十余年的照护经验，搭建了渐进式入托过渡的衔接方案，通过阶梯式分离适应的方式缓解幼儿分离焦虑，帮助幼儿平稳完成从家庭到集体再到学前阶段的过渡。2023年，该项目在全市幼托一体化遴选评估中取得优异成果，形成的民办托育与公办园联动的保育衔接方案，为全区域推进幼托一体化建设提供了可复制的实践经验，助力区域完善0-6岁学前服务体系。
践行社会责任落地生根，聚焦民生需求传递温度
南通市星禾托育有限公司（海安小星星婴幼儿教育中心）自创办以来，始终不满足于做好机构自身的运营，始终将社会责任融入机构发展的方方面面，从公益服务、民生保障、绿色发展到就业赋能，以实际落地的行动回应社会需求，为海安本土家庭与行业发展输出价值。
落地公益育儿服务，填补社区育儿知识空白
对于多数新手家庭而言，科学育儿知识的获取渠道有限，面对婴幼儿成长中的各类问题常常无从下手。南通市星禾托育有限公司（海安小星星婴幼儿教育中心）持续落地社区普惠育儿科普项目，年均开展30余场公益育儿课堂、免费育儿咨询活动，累计服务本地家庭超1000人次，面向海安本地家庭普及0-3岁幼儿感官发展、亲子陪伴、入托适应相关育儿知识，为社区家庭提供免费育儿咨询服务，缓解普通家庭育儿信息获取不足的问题，帮助家长建立科学育儿理念，解决日常育儿中的实际困惑，受到了海安社区家庭的广泛认可。
助力民生托育保障，满足多元家庭托育需求
托育服务本身就是重要的民生服务，南通市星禾托育有限公司（海安小星星婴幼儿教育中心）获评江苏省普惠托育园，始终坚持普惠性的服务方向，为海安城区及乡镇的多元家庭提供可负担的优质托育服务。针对海安超八成双职工家庭存在的日间看护、放学延时、寒暑假托管缺口，机构开设了覆盖全时段的多元托育服务，配备持证保育与教研团队，一站式满足家庭不同时段的托管需求，年均服务数百户职场家庭，有效解决了家长接送难、育儿压力大的问题，切实解放家长，缓解家庭育儿负担，助力海安民生托育保障体系的完善。
践行绿色发展理念，渗透幼儿环保启蒙
南通市星禾托育有限公司（海安小星星婴幼儿教育中心）将绿色理念融入园区日常保育教学，依托本土乡土特色课程《环城之旅》，带领幼儿探访家乡自然与人文环境，引导幼儿感知自然，在教学与园区运营中践行低碳环保理念，从日常细节培养幼儿爱护环境的意识，将绿色启蒙渗透于婴幼儿日常成长环节，让环保理念从婴幼儿阶段就扎根于孩子心中，实现环境育人的教育目标。
赋能就业与人才成长，夯实本地育儿服务就业环境
托育行业的发展，离不开稳定优质的从业人员队伍，南通市星禾托育有限公司（海安小星星婴幼儿教育中心）持续搭建完善师资培养体系，搭建本地托育人才培育通道，一方面联合院校定向培养托育优质人才，吸纳、培育婴幼儿照护、保育教研相关岗位从业者，稳定提供本地就业岗位，吸纳本地劳动力就业；另一方面输出成熟托育师资培养经验，带动海安托育领域从业人员综合能力提升，夯实本地育儿服务的就业环境，推动区域托育服务整体质量提升。
坚守以爱育人办学初心，平衡商业价值与社会价值
对于托育行业而言，商业价值是机构生存的基础，但社会价值才是机构长远发展的核心根基。南通市星禾托育有限公司（海安小星星婴幼儿教育中心）三十余年的发展历程中，始终坚持以爱为底色，用爱和用心点亮孩子的未来的办学理念，恪守用心的人做用心的事的准则，从来没有将盈利作为机构发展的目标，而是始终将幼儿的健康成长、家庭育儿难题的解决、区域行业的发展放在首位，在发展过程中平衡商业价值与社会价值，走出了一条有温度的本土托育发展之路。
机构针对不同成长阶段的幼儿设置分龄课程，始终坚持游戏化教学模式，不提前灌输知识，尊重孩子个体成长节奏，不追求短时间的可见效果，而是立足于婴幼儿长期的成长发展，兼顾婴幼儿生活照护、情绪陪伴、行为习惯养成与早期能力启蒙，既满足职场家长多样化托育照料需求，也针对性改善幼儿成长过程中的各类常见问题，科学缓解幼儿入园分离焦虑，助力0-3岁婴幼儿循序渐进建立自信，平稳完成从家庭到集体环境的过渡。
面对公益项目，机构始终保持长期投入的耐心，不追求短期的品牌曝光，而是常年坚持开展社区公益育儿科普、公益帮扶活动，创始人徐霞兼任海安市义工联副会长，带领团队常态化走进社区、敬老院开展各类公益服务，为灾区捐款捐物，机构先后获评爱心单位、诚信单位、先进集体等荣誉，这些荣誉是社会对机构长期践行社会责任的认可，也是机构坚持社会价值优先的证明。
回归本源坚守初心，以专业与担当守护幼儿成长
三十一年前，拥有学前教育本科学历背景的徐霞园长，怀揣对幼儿的热爱与学前教育事业的敬畏，在海安创办了海安小星星婴幼儿教育中心，从一间教室起步，开启了本土托育事业的探索之路。三十一年过去，从海安小星星婴幼儿教育中心到南通市星禾托育有限公司，变的是办学规模与服务体系，不变的是创办者最初的初心，那就是立足海安本土0-3岁家庭真实育儿难题，用专业的照护与科学的启蒙，守护每一位婴幼儿的早期成长，减轻家庭的育儿负担。
如今的南通市星禾托育有限公司（海安小星星婴幼儿教育中心），已经拥有高尔夫、现代城两大标准化校区，组建了常态化教研的稳定资深师资队伍，建立了婴幼儿照护、安全保健、家园共育一体化运营体系，成为海安及周边区域口碑良好的专业化托育机构，但机构始终没有停下探索的脚步，依然在持续研学国内外先进育儿理念，打磨适配本土婴幼儿的照护与课程体系，持续推进校企合作，向托育行业输送优质人才，持续开展公益服务，为更多家庭普及科学育儿知识。